Waar zijn alle collega’s met autisme in het bedrijf waar ik werk? Wereldwijd moeten het er minstens 1000 zijn, maar waarom zie je ze niet?
In een technisch bedrijf, groot en gespecialiseerd, valt autisme niet noodzakelijk op. Het is ook niet noodzakelijk problematisch want er zijn tal van banen waarin de kwaliteiten van autisme belangrijker zijn dan de beperkingen. Wel zijn er schaamte & angst om voor je autisme uit te komen. Dit verhoogt stress en verhindert het gezamenlijk met collegas zoeken naar de beste werkvorm.
Ik ging op zoek naar een visie op autisme die aansloot bij onze bedrijfscultuur en nam een reeks van initiatieven om collegas met een autisme een excuus te geven ‘uit de kast’ te komen: voorlichting, workshops, twittergroepen.
(Autisme Congres 7 & 8 oktober 2011, NVA)